وظيفة

يعلن برنامج التوظيف بجمعية نهوض وتنمية المرأة عن توافر
وظيفة مدير نادي رياضي بالقاهرة
1. أن يكون مصري الجنسية
2. أن يكون حسن السمعة محمود السيرة
3. إلا يكون صدر ضده حكم نهائي بعقوبة مقيدة للحرية
4. ألا يكون سبق فصله من أي جهة عمل
5. أن يكون أدى الخدمة العسكرية أو أعفى من أدائها
6. السن من 35 إلى 50 سنة
7. أن يكون حاصل على مؤهل عالي على الأقل
8. خدمة لا تقل عن خمس سنوات في التعامل مع لوائح الأندية وقوانينها والقرارات المنظمة لأعمالها
9. أن يجتاز الاختبار الذي يقرر للوظيفة
10.ألا يكون عضواً بمجلس إدارة النادي أو سبق شغله لمقعد مجلس الإدارة ما لم يمضي سنتين على انتهاء عضويته بمجلس الإدارة
11.أن تتوافر اللياقة البدنية والصحية اللازمة للوظيفة
12.خبرة لا تقل من خمسة سنوات في إدارة 30 موظف على الأقل
13.يشترط التفرغ التام
14.لدية خبرات في مهارات الاتصال وقيادة فريق عمل جماعي
15.الحد الأقصى للمكافأة الشهرية مبلغ800 حتى 2500جنيهاً حسب الخبرة والكفاءة

اسم الوظيفة: المدير التنفيذي
الرئيس المباشر: رئيسة مجلس الإدارة
يشرف على: العاملين بالإدارة المالية والإدارة الفنية والإدارية
علاقات العمل : العملاء – الموردين – مجلس الإدارة
الهدف الأساسي من الوظيفة :
يكون مسئولاً مسئولية كاملة عن مراجعه جميع المستندات المالية المتعلقة بأنشطة النادي
والتأكد من سلامة الإجراءات والقيام بالاعتماد النهائي لهذه المستندات قبل رفعها إلى رئيسة مجلس الإدارة

التأكد من سلامة النظام الإداري والمالي الداخلي للنادي واقتراح التعديل في تنفيذ أي إجراءات
وسياسات لازمة لسد أي ثغرات في تداول المستندات والإجراءات داخل النادي.


القيام بمرافقة جميع الوفود القادمة من المديرية لأي غرض كان بالتنسيق مع رئيسة مجلس الإدارة

الإشراف على جميع المديرين والانشطة المنفذة من قبل النادي وحل كل المشاكل تحت
إِشراف وبالتنسيق مع رئيسة مجلس الإدارة كممثلة لمجلس الإدارة.

1) المهام والمسئوليات:-
2) توجيه الدعوة وعمل الترتيبات اللازمة لاجتماعات الجمعية العمومية ومجلس الإدارة والمكتب التنفيذي ،
وأية لجان يشكلها مجلس الإدارة وتحرير المحاضر الخاصة بها وتسجيلها في الدفاتر المعدة لذلك والتوقيع
عليها مع رئيس الاجتماع .
3) الأشراف على جميع الأعمال الإدارية وكل ما يتعلق بشئون العاملين
4) تنفيذ ومتابعة قرارات الجمعية العمومية ومجلس الإدارة والمكتب التنفيذي مع رئيسة مجلس الإدارة.
5) أعداد التقارير الدورية عن أعمال النادي أو الاتحاد لعرضها على مجلس الإدارة بالتنسيق مع
6) الرئيس وتحت إشراف رئيسة مجلس الإدارة.
7) تحضير مشروع موازنة السنة المالية الجديدة بالإشراف مع المدير المالي .
تنسيق اعمل اللجان المعاونة لمجلس الإدارة والتي يشكلها النادي.
9) التوقيع على أذون الصرف مع المدير المالي .
10) التوجيه بالصرف من السلفة المستديمة وفقا للضوابط المعتمدة من مجلس الإدارة وفى
11) حدود ما هو وراد باللوائح المالية واجبة التطبيق وبالتنسيق مع رئيسة مجلس الإدارة.
12) التوقيع على المكاتبات الإدارية الخاصة بسير العمل عدا المكاتبات التي يقررها مجلس الإدارة مع توقيعها من
رئيسة مجلس الإدارة.
13) مساعدة الرئيسة في أعداد الهيكل الإداري والتنظيمي للنادي واعتماده من مجلس الإدارة
14) يرأس المدير التنفيذي لجنة شئون العاملين ويعمل على تطبيق قانون العمل واللوائح وتطبيق قرارات
مجلس الإدارة وتوجيهات رئيسة المجلس .
15) عرض الموضوعات التي يتقدم بها الأعضاء في النادي على المكتب التنفيذي ومجلس الإدارة وكذلك الموضوعات
16) التي يرى ضرورة عرضها بعد التنسيق مع رئيسة مجلس الإدارة .
17) الأشراف على أعداد وحفظ الملفات والسجلات والمستندات .
18) الاختصاصات الأخرى المناطة بالمدير التنفيذي في لائحة النظام الاساسي للأندية الرياضية حسب الأحوال .
الحد الأدنى من المؤهل:-
· بكالوريوس
يفضل الحصول على تدريبات أو شهادات في مجالات قريبة من عمل الأندية
ترسل السيرة الذاتية علي alaaalzanaty@hotmail.com
علي ان يوضع فيعنوان الأميل " وظيفة مدير تنفيذي لنادي رياضي "
للأتصال : علاء الزناتي مدير برنامج التوظيف
موبايل 0101307233